Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), is een heel breed begrip waarmee u alle kanten uit kunt. Bij Molco Car Parts weten wij hier steeds beter raad mee. We kiezen een duidelijke richting, waarbij MVO zich steeds meer nestelt in het DNA van onze organisatie.
We hebben de drie MVO-pijlers hieronder verder uitgelegd. We gaan op een verantwoorde manier om met de wereld om ons heen, waarin ook de generaties na ons opgroeien.
Onze medewerkers zijn de hoofdreden van ons succes. We vinden het daarom essentieel dat onze medewerkers in een goede, gezonde en veilige werkomgeving kunnen werken en is dit daarom de eerste prioriteit. We hebben hiervoor twee preventiemedewerkers aangesteld die toezien op het up- to-date houden van de Risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E) en preventief te handelen op vitaliteit en welzijn van de medewerkers. Zo zijn er hulpmiddelen in de logistiek om het tillen en verplaatsen van onze artikelen te verminderen en is er op kantoor focus op een goede werkhouding en werkplek. Daarnaast bestaat het BHV team uit negen medewerkers die samen het BHV plan en ontruimingsoefeningen uitvoeren.
Ook op mentaal gebied vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezond voelen. We hebben een vertrouwenspersoon aangesteld binnen Molco en wanneer nodig kunnen medewerkers te allen tijde zich aanmelden voor een preventief spreekuur bij de bedrijfsarts.
Werkgeluk is een breed begrip. Wij doen er bij Molco alles aan zodat iedereen zich thuis voelt, onderdeel uit maakt van het team, en met plezier naar het werk gaat.
We dragen dit uit door allereerst aan te geven dat iedereen bijdraagt aan het bedrijfsdoel. Iedereen heeft hier een aandeel in en dat aandeel is voor Molco even belangrijk. Door een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen kunnen we altijd streven naar maximale klanttevredenheid!
Naast er toe doen is het belangrijk dat het werken bij Molco leuk is. De informele sfeer en het familiegevoel staan bij ons hoog in het vaandel. Deuren staan (bijna) altijd open en de sfeer is goed.
Jaarlijks wordt er een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uitgevoerd, waarin medewerkers hun mening over allerlei aspecten van het werken bij Molco kunnen geven.
Bij Molco focussen we op het duurzaam inrichten van het werk. Dat doen we onder andere door een goede werk-privé balans te creëren waarbij parttime werken en thuiswerken mogelijk zijn en flexibele werktijden gehanteerd worden.
Daarnaast staan wij bij Molco niet stil, en willen we ook niet dat ons team dit doet. Medewerkers kunnen zich constant verbeteren en ontwikkelen door een online platform New Heroes, functie gerelateerde trainingen en door eigen initiatieven. Het is belangrijk dat medewerkers mee gaan met de tijd. Daarnaast is het mogelijk om naast het werken een studie te volgen. Molco biedt op diverse afdelingen stageplaatsen en afstudeerplekken aan en zijn erkend leerbedrijf voor veel BBL opleidingen.
We gaan als bedrijf op een verantwoorde manier om met de wereld om ons heen.
Als onafhankelijke Nederlandse groothandel kopen wij de onderdelen in ons assortiment direct in bij onze producenten en fabrieken. Onze aanpak om direct bij de bron in te kopen minimaliseert het transport van inkomende goederen. De duur en afstand van het transport van onderdelen is hierbij kleiner, omdat goederen direct geleverd worden bij Molco Car Parts in plaats van eerst geleverd te worden bij een tussenpersoon/tussenhandelaar.
De keuze van één centraal liggend magazijn in Nederland zorgt ervoor dat wij opslag en het verzenden van bestellingen kunnen verzorgen zonder gebruik te maken van complexe distributie systemen.
Sinds 2021 zijn we actief bezig met het verduurzamen van het wagenpark. Zo zal er bij inruil van een zakelijke auto nu eerst de voorkeur uitgaan van elektrische opties. Op dit moment rijden onze accountmanagers in Nederland met elektrische auto’s en zijn we bezig met elektrische mogelijkheden voor onze eigen bezorgroute.
Heeft u de elektrische buzz van Molco Car Parts al gezien? Sinds april rijdt deze wagen door het land van Maas en Waal. Wat deze Buzz extra bijzonder maakt, is dat hij wordt aangedreven door de zonne-energie die onze eigen zonnepanelen opwekken. We zijn momenteel aan het testen of deze investering de moeite waard is. Deze milieuvriendelijke Buzz legt twee keer per dag een route af langs verschillende autobedrijven binnen onze regio om bestellingen te bezorgen. Dit is een belangrijke stap voorwaarts in ons streven naar een elektrische bezorgroute.
Door groei van het bedrijf zijn we genoodzaakt om te verhuizen. In verband met verduurzaming is er bij Molco Car Parts gekozen voor een nieuwbouwproject. Hierbij wordt een volledig nieuw pand gebouwd dat onder andere voldoet aan de duurzaamheidsnormen die nu worden gesteld. Het pand wordt volledig gasloos, voorzien van een VRF en worden er zonnepanelen op het dak geplaatst. Zie hieronder de duurzame investeringen die zijn gedaan.
Bij Molco streven we naar een duurzame bedrijfsvoering en om onze impact op het milieu te verkleinen. Op dit moment zijn we groeiende en met de omzet die we jaarlijks genereren kijken we welke investeringen mogelijk zijn om duurzaamheid en efficiëntie te optimaliseren.
Daarnaast sponsoren we lokale voetbalteams. Zo helpen we niet alleen ons zelf, maar ook anderen en de omgeving jaarlijks een stukje beter en groener te worden.
